WHISTLEBLOWING

Il nostro Paese con il D.LGS. N. 24/2023 ha dato attuazione alla Direttiva 2019/1937, riguardante la protezione degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito del loro rapporto di lavoro (cd. “Whistleblowing”) prevedendo, in presenza di determinati presupposti, l’obbligo per le aziende private di attivare canali di segnalazioni interni, che garantiscano la riservatezza e l’identità del Segnalante e lo tutelino da ogni possibile azione ritorsiva.

TERMOMECCANICA GL S.r.l. ha provveduto ad implementare un sistema di segnalazioni adeguato a quanto richiesto dalla recente normativa, mediante l’individuazione del Whistleblowing Manager quale gestore delle segnalazioni, terzo ed indipendente, rispetto alla Società.